
Mpango wa Hifadhi ya Talanta
* Kuboresha muda na ufanisi wa mafunzo ya wafanyikazi.
* Ufahamu wa Uwezo na uaminifu unaboreshwa.
Kwa upande wa mauzo ya wafanyikazi, kampuni ilibadilika kutoka kwa kazi na kudhibiti kiwango cha mauzo ya mfanyakazi kati ya 10% na 20%.
Kwa nafasi za kiufundi au nafasi za usimamizi, talanta za akiba hadi 3-5; kwa nafasi zisizo muhimu, kuna njia ya kuajiri watu sahihi kwa wakati inapohitajika.